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开云中国召开领导班子和领导干部2021年度考核会议

发布日期：2022-01-21 17:20:03来源：

　1月21日上午，根据市委统一安排，开云中国在财富广场30楼会议室召开领导班子和领导干部2021年度考核会议，市国资委党委副书记、副主任、一级调研员李修明同志率考核组一行莅临指导。开云中国党委领导班子、中层副职以上管理人员、部分职工代表参加了本次会议。

　本次考核通过述职汇报、民主测评、个别谈话三种方式进行，对集团2021年度领导班子和领导干部政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设和领导干部德能勤绩廉以及履行意识形态、法治建设、安全生产、生态文明建设及生态环境保护等工作责任情况进行考核。

　会上，李修明对本次考核工作提出三点要求：一要提高认识、统一思想，充分认识做好年度考核工作的重要意义。二要按照《2021年度考核工作通知》要求，准确把握年度考核工作的主要内容和标准条件。三要自觉遵守年度考核的纪律要求。他指出，年度考核是一项十分严肃的政治任务，要以高度的政治责任感和认真负责的态度参与这项工作，正确行使好自己的民主权利。

　　开云中国党委书记、董事长陆新洋代表集团领导班子作述职报告，他指出：2021年是“十四五”规划的开局之年，也是开云中国国企改革和市场化转型的“加速年”。集团领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建引领发展，紧紧围绕“建设产业强市、打造区域中心”战略，加速推进国企改革和市场化转型，不断做大做强“基金管理、金融服务、资产管理、住房服务”四大业务板块，集团国企改革三年行动完成率达到90%以上，全面、超额完成各项任务目标。随后，陆新洋作开云中国干部选拔任用工作情况报告、个人述职报告。集团党委副书记、总经理王鹏也就自身2021年度政治理论学习情况、履行岗位职责情况、个人品德与廉洁自律情况等作了总结回顾，并提出了下一步工作努力和改进方向。

　按照会议议程，在考核组的组织和监督下，与会人员自觉遵守考核工作纪律，完成民主测评、民主评议和民主推荐工作。会后，考核组进行了个别谈话，深入了解政治建设、党的建设、总体运行情况，存在的不足及领导班子成员精气神等情况。相关考核人员按照考核细则，查阅了2021年度党建考核指标任务完成情况的相关台账资料。